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授课科目: 832工商管理综合 授课课时: 10课时(每课时50分钟) 授课老师: L学姐,初试成绩前五,832工商管理综合120+。专业知识基础扎实,善于梳理总结,能将课内知识点结合历年考察重点,帮助同学们进行高效的全面复习。分析出题风格,给出答题模式,如何进行专业课的背诵记忆,更好应对考场上的问题。 授课教材: 1.Management(11 td) 清华大学出版社影印版 Stephen p . Robins 2.营销管理 格致出版社 菲利普.科特勒,凯文.莱恩.凯勒 3.管理学(第11版) 中国人民大学出版社 Stephen p . Robins 4.西方经济学(微观部分.第五版) 中国人民大学出版社 高鸿业主编 5.人力资源管理 6.财务会计概论(第二版) 北京大学出版社 王秀丽主编 7.历年真题 8.832红宝书 课时规划: 第一课时:832工商管理综合复习分析 1、832工商管理综合真题分析 2、832工商管理后期复习方法 3、832工商管理综合应试策略分析 4、介绍本课程教学计划,分析课程展开方式 第二课时:1-5章管理学重点知识点梳理与答题讲解 1、 知识点梳理 2、 结合简答题讲解分析答题思路 3、 推测出题套路及方向 第三课时:6-10章管理学重点知识点梳理与答题讲解 1、 知识点梳理 2、 结合简答题讲解分析答题思路 3、 推测出题套路及方向 第四课时:11-15章管理学重点知识点梳理与答题讲解 1、 知识点梳理 2、 结合简答题讲解分析答题思路 3、 推测出题套路及方向 第五课时:16-19章管理学重点知识点梳理与答题讲解 1、 知识点梳理 2、 结合简答题讲解分析答题思路 3、 推测出题套路及方向 第六课时: 第1-10章营销管理重点知识点梳理 1、 知识点梳理 结合考题讲解理清答题思路 第七课时: 第11-22章营销管理重点知识点梳理 2、 知识点梳理 3、 结合考题讲解理清答题思路 第八课时:人力资源管理考点梳理 1、 人力资源管理重点知识点梳理 2、 经典真题讲解 第九课时:微观经济学考点梳理 1、 微观经济学高频知识点梳理 2、 经典真题讲解 3、考察预测 第十课时:财务会计概论核心知识梳理及832做题注意事项 1、 财务会计重点知识点梳理 2、 历年真题考察举例 3、 考场注意事项 备注: 每课时的内容可能根据实际教学情况稍作调整,请以实际上课为准! |